首頁 > 新聞中心 > 新聞媒介報道

新聞中心

新聞媒介報道

2018年3月13日石峰好故事 報道老吾老以及人之老

百善孝為先,上次,小石頭講述了株洲明峰集團原監事主席彭偉榮義務贍養老同事多年,并為其送終的感人事跡。今天我們講的還是發生在明峰集團的故事。

 

老吾老以及人之老

在明峰集團,有這樣一位老人,他叫何春庭,出生于1938年,今年已經80高齡。老人未婚無子,1993年進入公司工作,直到2011年退休。因為何春庭沒有其他親人,退休后老人就把公司當成了自己的家。為了讓何老安度晚年,明峰集團跟何老簽訂了一份養老協議,在公司里專門為何老安排了單間,并配置了坐便器、空調、彩電等,每天在職工食堂免費就餐。

 

 

由于年事已高,何老身患多種疾病,公司員工對其照顧更是無微不至。比如說,定期給何老更換被子,路過何老房間時,主動詢問何老的身體情況,一旦發現何老身體有什么不適,公司的幾位年輕員工就會主動接送何老去醫院,并辦理好入院出院手續和住院期間的護理等相關事宜,老人動手術也都是由公司辦公室人員簽字

                              公司為何老配備的單間宿舍

“我從小就無父母,無人關愛,一路上,多虧社會各界人士的關懷與照顧。可以說,沒有明峰集團,就沒有我的今天。”采訪時,何老樸實的話語里浸透著對社會,對公司和員工的感謝。

何老告訴小石頭,為了能回報公司和社會的關愛,他已與紅十字會簽訂了捐獻遺體的協議。

                    

                                                    何老與紅十字會簽訂的遺體捐贈書

“關愛老人是公司回饋社會的責任,也是一個企業應有的擔當。”明峰集團董事長、總經理劉亮明告訴小石頭。他說,孝道在家中表現出的是人倫道德,在企業里體現的則是一種社會使命。

 

 

孝做為企業核心

 

一個有孝心的員工,才會在公司愛崗敬業。把孝道文化作為企業文化核心的明峰公司,無論是公司自身,還是員工個人,都在用自己的實際行動踐行著孝老敬親的中華民族傳統美德。比如公司董事長劉亮明本人,不僅盡心盡力贍養自己的父母和岳父母,讓他們安享晚年,還將在臺灣生活了60多年無子無女90多歲高齡的姑媽接回家里養老,對87歲的干媽也是關懷備至,噓寒問暖,為公司上下作出了表率;該集團下屬公司神龍磚瓦有限公司財務總監黃靜,在83歲的老父親住院期間,天天在醫院守護,并為老人洗腳盡孝。他們堅信,只有家庭和諧,企業和諧,社會才能和諧。

                                                              公司孝文化活動現場

 

 

傳播孝文化

 

大道行遠,一個家庭,如果子女不守孝道,這個家庭就不可能和諧;一個企業,如果員工不守孝道,沒有愛心,這個企業就不可能和諧發展。小石頭了解到,為進一步弘揚孝道文化,促進家庭與企業和諧發展,明峰公司不僅大力開展“盡孝心、獻愛心、送溫暖”等公益活動,營造敬老、愛老、養老、重孝、行孝的優良風尚,還把“講孝道”納入星級員工評選的重要標準,對于不講孝道、不關愛老人的員工,工作再出色,也不予評選,嚴重者還要勸退回家。

 

“我深信,每一位員工心里,都有一份對父母深深的愛,只是有的人還沒有被激發出來。將孝道文化推而廣之,社會上的所有長者、所有人都能受到尊敬。這樣,社會就會多一份愛心和責任感,而企業,也會是受益者。”

 

 

 
 

聯系我們

電話: 0731-22674959       傳真:0731-22628490       E-mail:[email protected]

CopyRight2017-2018 All Right Reserved    世紀先鋒 | 技術支持

湘ICP備18015341號

360老时时彩开奖 广东11选五官网 急速飞艇官网开奖 尚合嘉华健身身价格 捕鱼大师 甘肃快3官网下载 北京pk10开奖结果的广播 广西快乐10分今日开奖走势结果 重庆幸运农场 玩扎金花技巧顺口溜 25选7 重庆时时单双专家 分分彩任二挂机玩法 66棋牌注册送金 麻将卡五星如何拆搭子 一元捕鱼平台24小时兑换 007足球比分直播